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Ci dedichiamo all'empowering delle donne migranti nelle aree rurali, con l'obiettivo di dotarle delle competenze essenziali per integrarsi con successo nelle opportunità di istruzione e di lavoro. Il nostro progetto abbraccia un approccio dal basso verso l'alto e per l'intera comunità, promuovendo la collaborazione tra i vari soggetti interessati che condividono la visione comune di potenziare le donne rurali migranti".
Descrizione del progetto
Ci dedichiamo al potenziamento delle donne migranti nelle aree rurali, con l’obiettivo di dotarle delle competenze essenziali per integrarsi con successo nelle opportunità di istruzione e di lavoro. Il nostro progetto abbraccia un approccio dal basso verso l’alto e di tutta la comunità, favorendo la collaborazione tra i vari soggetti interessati che condividono la visione comune di potenziare le donne rurali migranti.
"Together We Can" riunisce imprese, leader di comunità, istituzioni pubbliche e attori del mondo dell'istruzione in una rete transnazionale orientata al futuro. Questo sforzo collaborativo mira a ispirare e consentire alle donne migranti di diventare agenti attivi in azioni e iniziative orientate alla comunità, promuovendo un cambiamento positivo e l'empowerment.
Il fulcro di ""Together We Can"" è un approccio olistico all'inclusione. Attraverso la formazione e i partenariati, riuniamo le donne migranti rurali e gli stakeholder locali per costruire le abilità di base e le competenze chiave, aprendo le porte all'apprendimento permanente, alla realizzazione personale e all'integrazione in varie sfere della vita, tra cui l'istruzione, la formazione e l'occupazione.
SCHEMA DI LAVORO "INSIEME POSSIAMO
Il nostro approccio alla gestione dei progetti è stato concepito per garantire l’efficace attuazione delle attività del progetto e il raggiungimento degli obiettivi. Questo approccio copre tre aree cruciali:
– Gestione amministrativa e finanziaria.
– Revisione e monitoraggio dei progressi.
– Garanzia di qualità.
Per gestire i potenziali rischi, sviluppiamo un piano di gestione dei rischi. Questo piano prevede la raccolta dei feedback dei partner, l’identificazione dei rischi potenziali e l’attuazione di misure per mitigarli. Integriamo nel progetto strumenti digitali e metodi di apprendimento, promuovendo la cooperazione tra i partner e migliorando l’accessibilità e l’inclusività nelle varie attività del progetto. Il nostro approccio assicura una comunicazione, un monitoraggio e una valutazione efficienti, sostenendo in ultima analisi il successo del progetto”.
METODOLOGIA
– Le migliori pratiche di benchmark:
Un primo passo del progetto TWC è stato quello di identificare e stabilire un rapporto di benchmark tra i Paesi che raccogliesse le migliori pratiche internazionali per la raccolta, l’elaborazione e l’utilizzo delle esperienze europee relative alle strategie di integrazione locale delle donne migranti. Il documento “BestPractices Benchmark Statement for Migrant Women Inclusion in Education, Employment, and Training in Rural Areas” è disponibile nella scheda dei risultati del progetto.
– Condivisione delle conoscenze:
Vogliamo fornire informazioni esaustive su queste migliori pratiche, rendendo più facile per i nostri partner condividere le conoscenze e incoraggiare l’adozione di queste soluzioni di successo in tutta l’UE.
– Miglioramento delle politiche:
Ci concentriamo anche sulla ricerca di lacune nelle politiche esistenti a sostegno delle donne migranti. Il nostro obiettivo è creare soluzioni e metodologie su misura, adattabili e trasferibili, basate su queste migliori pratiche.
– Empowerment:
In definitiva, il progetto Together We Can mira a sviluppare una metodologia attuabile che riconosca le donne migranti come soggetti attivi nei loro processi di inclusione. Il nostro obiettivo è spostare le percezioni e ispirare un approccio più inclusivo alla partecipazione dei migranti alle strategie di integrazione locale.
“SCHEMA DI APPRENDIMENTO E FORMAZIONE
Attraverso sforzi collaborativi e un approccio formativo transnazionale personalizzato, gli schemi di apprendimento e formazione creati nell’ambito del progetto TWC sono dedicati al miglioramento di un programma pilota di integrazione attuabile, pratico, trasferibile e replicabile. Il nostro obiettivo è garantire la partecipazione attiva e paritaria di tutte le parti coinvolte (stakeholder, formatori, partecipanti) e favorire risultati positivi per le donne migranti nelle comunità rurali.
Risultati:
Miglioramento delle conoscenze: Gli educatori per adulti, i formatori e le istituzioni che lavorano con le donne migranti acquisiscono un patrimonio di conoscenze grazie a un manuale personalizzato sviluppato esclusivamente per il programma di apprendimento e formazione “Together We Can”.
Il manuale per i formatori aumenterà le capacità degli educatori per adulti, dei formatori e delle istituzioni che potranno così espandere le loro capacità attraverso la formazione transnazionale. Consentirà loro di guidare efficacemente il programma pilota di integrazione locale nell’ambito dell’iniziativa “Together We Can”. Seguendo gli schemi di apprendimento e formazione presentati nel manuale, i corsi di formazione Together We Can saranno una serie di formazioni locali in ciascuno dei Paesi partner, che porteranno a una migliore inclusione e integrazione delle donne migranti che vivono nelle aree rurali, a una partecipazione mobilitata e a una maggiore sostenibilità per quanto riguarda la trasferibilità, la fattibilità e la sostenibilità a lungo termine del programma di apprendimento e formazione “Together We Can”.
In sintesi, i risultati del programma di apprendimento e formazione TWC sono dedicati all’empowerment delle donne migranti, alla promozione della loro inclusione e a lasciare un impatto positivo duraturo sulle loro vite e sulle loro comunità”.
Obiettivo La roadmap Together We Can mira a potenziare le donne migranti nelle aree rurali attraverso l'educazione degli adulti, favorendo la loro integrazione nella vita sociale, economica ed educativa. Coinvolgiamo i leader delle comunità, le istituzioni pubbliche, le organizzazioni non profit e le imprese per rispondere collettivamente alle loro esigenze. Le nostre comunità lungimiranti si concentrano sull'impegno attivo, sulla collaborazione e sullo sfruttamento delle risorse locali per proporre soluzioni politiche. Ci sforziamo di ottenere un impegno a lungo termine da parte degli stakeholder, creando un impatto sostenibile oltre la durata del progetto. Unitevi a noi nella creazione di comunità potenziate per le donne migranti rurali, promuovendo l'inclusione e il sostegno nei loro ambienti locali. Risultati: Maggiore impegno civico delle parti interessate. Maggiore comprensione degli obiettivi del programma e delle esigenze delle donne migranti attraverso le consultazioni. Ampliamento delle opportunità di apprendimento e di occupazione per le donne rurali migranti. Mobilitazione delle parti interessate per la creazione di comunità responsabili. Rafforzamento delle sinergie tra le parti interessate e le donne migranti. Miglioramento dell'atteggiamento verso l'empowerment e l'inclusione. Contributo alla creazione di comunità sostenibili nelle aree rurali. Mobilitazione di soluzioni politiche per l'inclusione attiva nell'educazione degli adulti per le esigenze delle donne migranti.
CONDIVIDERE È PRENDERSI CURA
Ci impegniamo a promuovere i prodotti, le attività e i risultati del nostro progetto per assicurarci che ottengano un ampio riconoscimento, sensibilizzando così l’opinione pubblica, in particolare per quanto riguarda le sfide affrontate dalle donne migranti nelle aree rurali in termini di istruzione, occupazione e formazione.
Inoltre, il nostro obiettivo è quello di promuovere un cambiamento sociale positivo, a beneficio di diversi soggetti interessati, tra cui le donne migranti, gli educatori/formatori per adulti, i responsabili politici e il pubblico in generale a livello locale ed europeo. Ciò implica la promozione di cambiamenti duraturi negli atteggiamenti, nelle pratiche e nelle politiche delle parti interessate. Potete seguirci sui nostri account di social media o raggiungerci via e-mail: condividere è importante!
